Recrutement
Accueillir de nouveaux talents pour accompagner notre croissance
Avec une progression moyenne de 20 % de son chiffre d’affaires chaque année, le CERG est une entreprise technologique en forte croissance.
Nucléaire civil, défense, transition énergétique, industrie ou aéronautique… elle intervient sur une grande diversité de marchés particulièrement dynamiques. Pour accompagner son développement et lui permettre de répondre aux grands défis soulevés par ses clients, le CERG recrute de nouveaux talents.
Des postes d’ingénieurs en mécanique des fluides et de techniciens de mesures physiques sont régulièrement à pourvoir. Au-delà de ce cœur de métier, le CERG recherche également des mécaniciens monteurs, électriciens, soudeurs ou chaudronniers… autant d’expertises indispensables à la conception, à la mise en place et au fonctionnement de nos bancs d’essais.
Une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre
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30 collaborateurs
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70 % hommes / 30 % femmes
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36 ans : âge moyen
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6 ans : ancienneté moyenne
5 bonnes raisons de nous rejoindre
Vous êtes passionnés par les projets à forte connotation scientifique et technique ?
Vous êtes curieux et vous croyez à la puissance des approches expérimentales ?
Vous aimez travailler en équipe ?
Nous sommes faits pour nous entendre !
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« Mon métier est à la croisée des chemins : très technique, il revêt aussi une dimension relationnelle et commerciale importante. Ce que j’aime particulièrement au CERG ? Bien sûr, la grande diversité des sujets. Et puis, il est valorisant de participer à des projets à fort enjeu, comme la sûreté nucléaire, la décarbonation de l’aéronautique ou la transition énergétique. Ici, les équipes sont bienveillantes, on est vite intégrés…et impliqués sur tous les sujets en cours. »
Yann BOHAN, Ingénieur Commercial
